Why.

Inspiring people to be happier in work and life.

Het is mijn passie om mensen en organisaties te helpen weer in hun kracht te komen. Samen werken met passie en bezieling, in een cultuur van openheid, vertrouwen en respect. Het geeft me energie als mensen samen op deze wijze tot de beste prestaties komen.

How.

Inspire, change and move.

Door te inspireren en te raken breng ik mensen en organisaties in beweging en help, via mijn participaties in initiatieven om transformatie te realiseren en tot echte verandering, optimalisatie en groei te komen.

What.

Interim- en projectmanagement

Transformatie proces begeleiding (project- interim management), proces optimalisatie (Agile principes en de Lean filosofie, met inzet van de bijbehorende methodieken) persoonlijke- en team ontwikkeling, public speaker & inspirator.

Mijn verhaal

Als kind al was ik geïnteresseerd in mensen. Waarom doen mensen zoals ze doen en wat drijft hen? Hoe zit iemand werkelijk in elkaar. Ik observeerde al vroeg wat er in mijn omgeving gebeurde en hoe mensen zich gedroegen.

Mijn vader is al op jonge leeftijd overleden. Ik was toen 8 jaar. Dit heeft een veel grotere impact gehad dan ik me als kleine jongen kon realiseren. Ik heb geleerd hoe belangrijk leven is, maar dat het tegelijkertijd ook heel fragiel is. Het heeft mij ertoe bewogen anders naar de wereld te kijken; naar mensen, organisaties en systemen. Het heeft mij geleerd het leven waarde en inhoud te geven door naar de essentie terug te gaan.

Gedurende mijn carrière in diverse management- en directie functies in het bedrijfsleven heeft het mij altijd verbaasd waarom bedrijven doen wat ze doen en vooral hoe ze het doen. Processen,  optimalisatie, systemen,  korte termijn denken vormen de belangrijkste ingrediënten voor ‘succes’.

Ik heb ook ervaren dat we de mens steeds minder zijn gaan zien. Terwijl naar mijn mening in de toekomst hier juist het grootste potentieel ligt. Veel organisaties laten dit potentieel volledig liggen. Ik heb veel mensen zien worstelen met hun functie, leidinggevende, de organisatie en vooral daardoor ook met zichzelf. Velen gaan maar door en door, leven van vakantie naar vakantie en hopen dan na hun pensioen te gaan leven en te gaan genieten. Is dat het succes waar we naar streven?

Momenteel is er veel dynamiek gaande in de wereld. Veranderende sectoren als zorg, financieel, semi-overheid, snel veranderende business modellen, veranderend consumenten gedrag, snel opkomende innovatieve  technologieën en snel toenemende transparantie in bijna alle markten. Al jaren heb ik het gevoel dat de energie aan het veranderen is en wij als mens nu werkelijk  worden gedwongen te transformeren naar de essentie. Terug naar de kern van leven en werken. De mens weer voorop. Dat is naar mijn mening de enige manier waarop we op wendbare wijze met alle veranderingen kunnen omgaan.

De persoonlijke transformatie is bij mij een jaar of 10 geleden gestart. Terug naar mijn eigen authentieke kracht en essentie. Dit is een proces met de nodige hobbels waarin je vertrouwen moet hebben, maar ook lef, leren loslaten, leven in het nu, blokkades uit het verleden van je moet afschudden om ruimte maken voor het nieuwe. Spiritualiteit heeft mij op no-nonsense wijze heel goed geholpen in mijn ontwikkelproces.

Het hele proces heeft me gebracht op het punt waar ik nu ben, vanuit eigen kracht doen wat ik moet doen. Weten waar ik voor sta en mijn levensmissie en mijn hart volgen. Doen waar ik goed en ben en wat werkelijk bijdraagt aan zowel mens, organisatie als maatschappij. Die dingen doen die echt ergens over gaan en de essentie raken. Vanuit gedegen en gezonde zakelijke kennis maar ook vanuit gevoel en intuïtie. Zo kom ik snel tot de kern om samen te bouwen aan de organisatie van morgen.

roger-van-lier-handtekening-new

Participaties & initiatieven

Vanuit Skybird participeer ik in diverse initiatieven om op deze manier samen met anderen mijn ambities volledig waar te kunnen maken.

Inspiring people | Driving performance

Mede-oprichter en eigenaar van NextYellow, het bedrijf dat zorgt voor meer wendbaarheid en prestatie verbetering van organisaties in zowel de profit als non-profit sector. Dit doen wij met inzet van Agile principes en de Lean filosofie, met bijbehorende methodieken.

Onze aanpak onderscheidt zich door evenwichtige aandacht voor mens en prestatie.

Inspiratie voor mensen die vanuit passie willen leven

Mede-oprichter van gedrevendoorpassie.nl. We geloven dat leven vanuit passie leidt tot meer levensgeluk. Wanneer meer mensen zouden leven vanuit hun passie wordt de wereld mooier. Veel mooier! Middels passieportretten, prikkelende blogs, boekrecensies, een Facebook community en workshops zetten we mensen hiertoe aan.

Inspiratie platform voor leiders van morgen

Oprichter van het exclusieve leiderschapsplatform voor leden van Raden van Bestuur en Directies van zowel profit als non-profit organisaties. Het gemeenschappelijk uitgangspunt is het vrijmaken van het bestaande potentieel in organisaties door innovatie van samenspel tussen mens en organisatie. Het doel is van elkaar te leren door in vertrouwen te delen en te inspireren.

Voor meer informatie bel: +31 85 0602408

"Heb de moed om je hart en je intuïtie te volgen.
Op een of andere manier weten zij al wie je wil zijn.
Al het andere is niet belangrijk." - Steve Jobs


 

De intuïtieve geest is een heilige gave en de rationele geest
is zijn trouwe dienstknecht - Albert Einstein

"Je bent op je best als je bent wie je bent!"

 

CONTACT

skybird_logo-inverse
Almijstraat 14

5061 PA   Oisterwijk

T +31 6 290 76 292

E info@skybird-consulting.nl

KvK nummer: 56740824.

BTW NL141193529B01